2018-11-19 / 最終更新日 : 2020-12-23 mo4c建設コンサルタントを辞めた人の転職先 建設コンサルタントを辞めた人の転職先として、建設コンサルタント白書のデータでは、他業種、公共団体（役所）、同業他社（建設コンサルタント）、と大体が三等分で同じような比率になっています。 個人的な主観ですが、実際は年代別 […]
2018-11-16 / 最終更新日 : 2021-03-29 mo4c転職に関する先輩・上司の助言はあてにならない理由 転職において、先輩や上司その他、友人などに相談する人も多いと思います。正直な話、こうした助言は、あてにならないどころか、害になる場合もあります。ここで、どうしてあてにならないのか、解説していきます。 その１：あなたを過小 […]
2018-11-16 / 最終更新日 : 2020-12-23 mo4c建設コンサルタントで転職して後悔している人は少ない説 これまで、数多くの建設コンサルタントの人と話をしております。建設コンサルタント業界で、転職したことを後悔していると明言している人は、ほとんど見たことありません。 同じ建設関連業界でも、大手ゼネコンやメーカー等の出身の人で […]
2017-02-27 / 最終更新日 : 2018-11-28 mo4cおすすめ「建設コンサル」◆ブログ◆ 弊社代表が運営するブログ 「建設コンサルタントについて考える」 をぜひお読み下さい。 建設コンサルタントについて考察したものです。 建設コンサルタント経験者の転職戦記もございます。 転職にお悩みの方もご一読をおすすめしま […]
2015-11-13 / 最終更新日 : 2020-06-01 mo4c建設コンサルタント・技術士の年収 建設コンサルタントで働いている皆さんは、今の自分の年収が高いのか低いのかよくわからないと思います。 同僚同士でも、他社の友人同士でもそういう話は、しにくいですよね。 私の場合も、サラリーマン時代は、どこの […]
2015-11-13 / 最終更新日 : 2020-12-16 mo4c60代の建設コンサルタント業界の転職 建設コンサルタント会社においては、年金支給開始年齢が６５才になったことにより６０才で定年再雇用することが一般的になってきました。 再雇用時の年収は、最後の年収の半分以下になることが多く、大手・中堅コンサルタントで４００ […]
2015-11-13 / 最終更新日 : 2021-12-06 mo4c建設コンサルタントでも進む、働き方の多様化 建設コンサルタントというと長時間労働、深夜残業、休日出勤は当たり前という感じの会社が多いのが現状です。 何十年も続く業界の慣行のようなものであり、なかなか改善は難しいと思います。 実際にコンサルタント業務というのは個人 […]
2015-11-13 / 最終更新日 : 2020-12-15 mo4c建設コンサルタントの転職活動で、待てない人は失敗しやすい 私は、建設コンサルタントの人と関わる機会が多くありますが、転職活動時に待てないで失敗しているケースは多く見ています。 私は、転職希望者に、これからのキャリアプラン（人生戦略）を明確にしてから、紹介候補を挙げていくよう […]
2012-11-15 / 最終更新日 : 2018-12-04 mo4c労働条件のよい建設コンサルタントはあるか 建設コンサルタントの転職者希望者の相談の中で、「残業が多すぎて体力の限界」、「残業の少ない建設コンサルタントはありますか？」という趣旨ものが、結構あります。建設コンサルタントというのは、基本的には、公共機関 […]
2012-11-13 / 最終更新日 : 2020-06-04 mo4c建設コンサルタントにとって辞め時とは 建設コンサルタントの転職において、理由があいまいであるケースが多いと感じています。 大抵の場合、何らかの不満が内在していますが、外部的には何も不満が無さそうにみえる人も多いです。なかなか本当の理由を語りたくないということ […]
2012-10-30 / 最終更新日 : 2019-02-20 mo4c転職先を決めてから辞めるべきか 就職において、一般的には経歴に空白期間があるのは良くないと言われます。 建設コンサルタントの転職者を見てもほとんどの場合、空白期間を空けずに、退職後すぐに就職しています。 実際、空白期間は、転職に影響を与えるのでしょうか […]
2012-10-29 / 最終更新日 : 2019-02-23 mo4c建設コンサルタント業界の転職経験者と未経験者の違い 建設コンサルタント業界は、人材の流動性が高いので、どこの建設コンサルタント会社も中途入社組と新卒組（転職未経験者）が混在して働いていると思います。 大手の会社ですと、中途組は比率的に少なく、会社規模が小さくなるほど中途入 […]
2012-10-26 / 最終更新日 : 2020-06-02 mo4c採用面接時における退職理由の説明の仕方 採用面接時に退職理由をどのように説明すればよいのか困る方も多いのではないでしょうか。 採用する側からみると、応募者の転職理由はかなり気になる要素です。 なぜなら、中途退社する人で以前の会社に対して否定的ことが生じたケース […]
2012-10-25 / 最終更新日 : 2019-02-23 mo4c転職活動は会社に秘密にしておいた方がよい 転職するか悩んだり、検討したりするときの失敗事例としてよくあるのが、転職活動をしていることが会社に漏れてしまい、思わぬトラブルに見舞われることです。 具体的に説明すると、転職活動が社内に漏れる原因のほとんどが社内の人に相 […]
2012-10-24 / 最終更新日 : 2019-02-23 mo4c転職検討時の情報収集の留意点 転職は、その人の一生を左右する行為であり、じっくり時間をかけて検討する必要があります。よって、転職の検討においては、市場の相場、自分の価値を把握するための情報収集が重要になります。 情報収集における留意点としては、すべて […]
2012-10-23 / 最終更新日 : 2020-12-15 mo4c転職において自分の市場価値を知ることの重要性 建設コンサルタントで転職を検討している人は、自分の市場価値を把握することが大変重要です。 なぜなら自分の市場価値を把握せず、あいまいな理由で転職してしまうと、転職先、仕事内容や処遇の面で後悔が残ることになるからです。 と […]
