人材紹介とは

職業紹介の仕組み 人材紹介とは、求職者が登録するとキャリアコンサルティングが行われ希望条件を明確にした後、ご希望に合った求人案件をご紹介し、転職支援をする仕組みです。
求職者は、相談や紹介など費用は一切無料です。

人材紹介会社を利用するメリット(個人の転職活動のデメリット)

建設コンサルタント業界など狭い業界における求人情報は、既存の求人紙や求人サイトに積極的な形で現れることは少なく、知人や人材紹介業者などから「良い人がいたら紹介してほしい」といった潜在的ニーズが多くを占めています。詳しくは、

建設コンサルタント業界の人材採用実態について

企業ホームページへの直接応募は採用確率が上がるか(人材紹介vs直接応募)

こうした、情報源がなく転職のノウハウは少ない個人が転職活動を行った場合、限定された採用情報の中で、不利な雇用条件で再就職してしまうことも多くあります。
人材紹介会社を活用することにより、市場相場を知り、求職者の希望と潜在的な人材ニーズをマッチングを受けることで、より希望に沿った求人先に、より有利な雇用条件で就職できる可能性が高まります。

是非、ご活用ください。

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業界に精通した建設コンサルタント出身の人材コンサルタント(技術士)があなたの転職のお手伝いをいたします。求職者の方の状況、希望をお伺いした上でそれに合った転職先をご紹介いたします。お気軽にご登録ください。

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