求人情報:技術士(上下水道部門)を東京都のインフラ関連会社が募集中

求人募集番号13j2312
職種・仕事内容【官公庁案件9割以上】水道工事の包括的な企画・設計から提案までお任せ!設計・開発や営業サポート、現場立ち合いなど一貫して担当いただきます。
施工・維持管理計画立案、提案資料作成、打ち合わせ・提案設計(製品・配管)、営業支援 など 営業とともにクライアント先へ同行。提案の技術サポートをはじめ、官民連携担当として、全国の営業所の営業支援のほか、企画・資料作成などの指導やサポートもお任せします。
必要資格・能力・他採用条件技術士 上下水道部門
勤務地東京都
待遇~給与について~
月給300,000円~+各種手当+賞与年2回 
※残業代は別途1分単位で支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3か月あり。資格手当の支給は入社4か月目からで、4か月目以降、毎月支給いたします。
その他、待遇の変更はございません。


年齢~60歳ぐらいまで(長期勤続によるキャリア形成のため )
備考~昇給・賞与~
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7・12月)
⇒★昨年度実績5ヶ月(※年齢や経験によって前後あり)

~諸手当~   
◆通勤交通費(月50,000円まで)
◆時間外手当
※残業代は別途1分単位で支給いたします。
※全社平均5.8h
◆資格手当
(月30,000円+技術士手当 月15,000円)
◆地域手当
◆家族手当(子1人につき10,000円)
◆出張手当(⇒日帰り・宿泊いずれの場合も都度手当を支給)

★資格保有者の方は面接確約となります。
◎就業時間 8時45分〜17時30分

~休日・休暇~
【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10~20日。連休も可能で取得しやすい環境が整っています!)
◆介護休暇(取得率100%)
◆産休・育児休業(取得率100%)
◆産後パパ育休(産後パパ育休・男性育休共に直近3年、配属部署内でも取得実績あり!長期で取得しております!)

~福利厚生~ 
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
◆保養所
◆独身寮
◆社員旅行

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    保有資格(技術士・RCCMは専門科目まで)

    希望条件

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