求人情報:技術士もしくはRCCM(道路)を東京都の建設コンサルタントが募集中

求人募集番号13d2610
職種・仕事内容●無電柱化チームの一員として、電線共同溝・道路設計業務の主任技術者または照査技術者を担当していただきます(同じ業務で主任技術者と照査技術者を兼ねることはありません)。
• 電線共同溝(無電柱化)の予備設計・詳細設計
– 道路・地下埋設物の現地調査、試掘調査の計画と立会い
– 特殊部・一般部の配置計画、管路設計、支障移設計画、図面・数量計算書・報告書の作成
– 電線管理者(通信・電力等)、道路管理者、交通管理者、他の地下埋設物の管理者との協議・調整
• 道路の設計(歩道整備、交差点改良、舗装、付帯施設など)
• 主任技術者としての業務の技術管理(工程・品質・メンバーの指揮)、または照査技術者としての照査計画の立案と照査報告
• 発注者(東京都・区市、通信事業者など)との打合せ・成果説明
• 若手技術者の指導、技術士・RCCMの受験指導(メンター)
• 設計手法の標準化・BIM/CIMや生成AIを使った業務改善への参画

必要資格・能力・他採用条件 1.下記のいずれかの資格
– 技術士(建設部門:選択科目「道路」)
– 技術士(総合技術監理部門:選択科目「建設-道路」)
– RCCM(道路部門)
2.電線共同溝(無電柱化)の設計業務の実務経験(担当技術者・主任技術者・照査技術者のいずれでも可)
3.道路設計または電線共同溝設計の業務で、主任技術者(管理技術者)または照査技術者を務めた経験、またはそれと同等の立場で業務を取りまとめた経験
勤務地東京都
待遇想定年収 600万円~850万円(正社員・週5日勤務の場合)
・月給(基本給+固定的手当)の12か月分です。決算賞与は含みません
・月給の目安:500,000円~708,000円
・資格・経験・前職の処遇を考慮して決定します
・月給には、当社の資格手当規定に基づく資格手当を含みます
賃金形態 月給制。昇給年1回
賞与 決算賞与(年1回)。会社の最終利益の2分の1を原資として社員に配分します。業績により支給額は変動し、支給されない年度もあります
年齢~60歳ぐらいまで(長期勤続によるキャリア形成のため )
備考福利厚生・制度
• 手当:資格手当(資格手当等規程に基づき支給。技術士・RCCM(建設部門の道路・トンネル・鋼構造及びコンクリート等)は各月額30,000円、複数資格は合計月額50,000円まで。同一選択科目の技術士とRCCMは技術士のみ対象)、建設コンサルタント登録の技術管理者には登録管理者手当(月額30,000円)を別途支給、住宅手当、家族手当(子ども手当)、介護手当、役職手当 ※嘱託社員は資格手当の対象外(登録管理者手当は支給)
• 資格取得支援:受験料(3回まで全額、4回目以降は2分の1)、登録・更新費用の会社負担、受験対策講習会費の補助(同一資格で累計10万円まで)、合格祝い金、社内勉強会・添削指導(事前申請・承認制)
• 成長支援:メンター制度・1on1、セルフキャリアドック、社員講師による社内研修、外部研修
• 職場環境:匿名の意見箱(社長を含めた会議で検討・制度化)、フリーアドレス、出戻り(再入社)歓迎
• 健康:外部の産業医による健康支援、ストレスチェック(健康経営優良法人2025・2026)
• その他:団体生命保険、褒賞制度、職場積立NISA(野村證券)、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

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